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出版物发行企业在进行内部利益分配时,要做到非销售人员的分配要区别对待,比如进货员、库管员可采用计件工资或超额计件工资;包装、搬运、制票等工种的劳动报酬应与销售额挂钩浮动。()
此题为判断题(对,错)。
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考题
不同工作性质的员工有不同的奖金分配办法,下列说法正确的有( )。A.企业效益奖金适合所有员工的分配奖励B.中高级管理岗位重保障C.计件工资适合生产和服务人员奖励范围D.非关键岗位重激励E.销售提成工资适合销售人员
考题
计件工资制的具体形式有( )。
A.累计计件工资制
B.包工工资制
C.超额计件工资制
D.提成工资制
E.综合计件工资制
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