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以下不是内部劳动规则特点的是（ ）。
A．制定主体的特定性
B．企业和劳动者共同的行为规范
C．企业经营权和职工民主管理权相结合的产物
D．内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的
参考答案
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考题
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。[2009年5月三级真题]A．制定主体的特定性B．规定劳动关系的协议C．企业和劳动者共同的行为规范D．企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E．是定期的书面合同，其生效需经过特定程序
考题
用人单位内部劳动规则的特点包括( )．A．制定主体的特定性B．规定劳动关系的协议C．企业和劳动者共同的行为规范D．企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E．是定期的书面合同，其生效需经过特定程序
考题
用人单位内部劳动规则的特点包括( )。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E:是定期的书面合同，其生效需经过特定程序
考题
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。
A.制定主体的特定性
B.属于劳动关系的协议
C.企业和劳动者共同的行为规范
D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
E.是定期的书面合同，其生效需经过特定程序
考题
用人单位内部劳动规则的特点包括( )A: 制定主体的特定性
B: 属于劳动关系的协议
C: 企业和劳动者共同的行为规范
D: 企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
E: 是定期的书面合同，其生效需经过特定程序
考题
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。A． 制定主体的特定性
B． 内容具有动态性
C． 企业和劳动者共同的行为规范
D． 制定具有科学指导性
E． 企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
考题
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）A.制定主体的特定性
B.规定劳动关系的协议
C.企业和劳动者共同的行为规范
D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
E.是定期的书面合同，其生效需经过特定程序
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