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从事护理管理岗位的人员培训内容包括现代管理理论在护理工作中的应用、护士人力资源管理、人员绩效考核等,是由()所提出的。
A、《卫生部护士岗位管理指导意见》
B、《护士法》
C、《护士管理法》
D、《卫生部护士岗位评估指导意见》
参考答案
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考题
负责护士注册管理,具体落实进修、实习护士的培训计划,指导实习护生的带教管理工作,对临床教学工作及时提出建议和要求是( )A.护理部副主任的岗位职责B.临床教学干事的岗位职责C.护理部干事的岗位职责D.护理管理委员会的职责E.培训管理委员会的职责
考题
定期组织本科护理人员学习专科护理理论与技术,贯彻落实“三基”、三严”,并负责本科护理人员继续教育培训与考核工作是( )A.培训管理委员会的职责B.区护士长的岗位职责C.科护士长的岗位职责D.护理都主任的岗位职责E.护理部干事的岗位职责
考题
组织护理人员准备各种急救药品、器材、做到定量、定点、定位放置纳入岗位职责是( )A.急诊护士长的岗位职责B.病区护士长的岗位职责C.专科护士的岗位职责D.护理组长的岗位职责E.手术室护士长的岗位职责
考题
主持并组织、指导本院本专业领域的全面业务技术工作,组织制订本专科护理工作指引,制订并审核所在专科各项护理标准、护理质量评价标准等是( )A.专科护士的岗位职责B.高级责任护士的岗位职责C.主管护士的岗位职责D.病区护士长的岗位职责E.护理部副主任的岗位职责
考题
护士小王,在指导新来的护士关于护理病案的书写,新护士询问护理病案所包含的内容。下列哪项不包括A.病人入院护理评估单B.临时医嘱C.护理记录单D.住院病人护理评估单E.病人出院护理评估单
考题
负责护士注册管理,具体落实进修、实习护士的培训计划,指导实习护生的带教管理工作,对临床教学工作及时提出建议和要求是()A、护理部副主任的岗位职责B、临床教学干事的岗位职责C、护理部干事的岗位职责D、护理管理委员会的职责E、培训管理委员会的职责
考题
关于护理管理人员岗位职责的描述,下列哪项是错误的()A、护理部主任有责任营造一个支持护理专业发展的工作环境B、护理部主任、科护士长、护士长都负有护理人力资源管理的责任C、护士长有责任将上级管理部门的目标转化为本护理单元的工作目标D、科护士长的主要责任是评价护理人员的日常工作表现
考题
下列文件颁布部门和时间的搭配不当的是()。A、《关于发展城市卫生服务改革的若干意见》卫生部1999年发布的文件B、《社区护士岗位培训大纲》卫生部科教司2000年发布的文件C、《社区护理管理指导意见》是卫生部2002年发布的文件D、《发展城市社区卫生服务的指导意见》是国务院2006年发布的文件
考题
单选题负责护士注册管理,具体落实进修、实习护士的培训计划,指导实习护生的带教管理工作,对临床教学工作及时提出建议和要求是()A
护理部副主任的岗位职责B
临床教学干事的岗位职责C
护理部干事的岗位职责D
护理管理委员会的职责E
培训管理委员会的职责
考题
单选题督促检查卫生员、护工的工作,如实评价本小组护士及护理员的工作是()A
病区护士长的岗位职责B
主管护士的岗位职责C
护理组长的岗位职责D
后勤主管的岗位职责E
责任护士的岗位职责
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