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下列选项中,可以引起劳动法律关系变更的是()。

A.某公司的员工因打架滋事,经理决定将其调离原来的部门

B.女工因为怀孕,不能从事原来的工作,被调到其他岗位

C.女工和经理有矛盾

D.劳动者觉得单位薪酬低,于是辞职


参考答案

更多 “ 下列选项中,可以引起劳动法律关系变更的是()。 A.某公司的员工因打架滋事,经理决定将其调离原来的部门B.女工因为怀孕,不能从事原来的工作,被调到其他岗位C.女工和经理有矛盾D.劳动者觉得单位薪酬低,于是辞职 ” 相关考题
考题 下列法律事实中,()能够引起劳动法律关系的变更和消灭。 A、劳动者申请调动或辞职B、劳动争议仲裁裁决C、劳动者死亡D、自然灾害

考题 是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.A.劳动法律行为B.劳动法律关系C.劳动法律事件D.劳动法律事实

考题 下列关于劳动法律关系的说法,正确的是()。 A.劳动法律关系就是劳动关系B.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位C.劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的D.劳动法律关系的客体即是劳动活动

考题 下列选项中能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的事件包括( )。A.劳动者死亡B.劳动者被人民法院宣告失踪或是宣告死亡C.战争、动乱D.人民法院对劳动争议事件所做的裁定与判决

考题 ( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。(A)劳动法律行为(B)劳动法律关系(C)与劳动法律事件(D)劳动法律事实

考题 下列关于法律关系的产生、变更、消灭的表述,正确的是哪项?( )。A.法律事件或者法律行为是法律关系形成、变更或消灭的前提条件B.一个法律事实只能引起一种法律关系发生、变更或消灭C.恶意行为、违法行为不能引起法律关系发生、变更或消灭D.自然事件的发生不能引起法律关系发生、变更或消灭

考题 以下说法正确的有()。A.劳动法律关系的产生,是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程,依照劳动法规,通过签订劳动合同而建立的劳动权利与劳动义务关系 B.劳动法律关系的变更,是指劳动法律关系主体间已经形成的劳动法律关系,由于一定的客观情况出现而引起法律关系中某些要素的变化 C.劳动法律关系的消灭,是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止 D.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中,经协商变更了工作岗位等 E.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中,主体地位的改变等

考题 ( )指的是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。A:劳动法律行为B:劳动法律关系C:劳动法律事件D:劳动法律事实

考题 下列选项不会引起民事法律关系变更的是(  )。A.主体的变更 B.内容的变更 C.客体的变更 D.争议解决方式的变更