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着眼提高效率、效益和服务水平,进一步优化组织架构、创新管理方式、精简业务流程,深化职责、流程、制度、标准、考核协同应用,注重发挥总(分)部和各层级的积极性,不断消除管理短板,在()等方面取得新成效。
A、资产增值
B、资源调配
C、业务运转
D、工作协同
E、激励约束
参考答案
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考题
组织应制定业务流程与组织结构优化方案,方案应确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责与岗位职责得到合理划分、规定和沟通,并建立()。
A.沟通机制B.职责协同机制C.部门沟通机制D.岗位沟通机制
考题
业务流程和组织结构优化方案应( )
A.明确业务流程和组织结构优化的实施主体及相关方的责任和权限,并制定计划B.确保业务流程和组织结构优化的需求得到有效安排和沟通C.确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责和岗位职责得到合理划分、规定和沟通,必要时建立职责协同机制D.按照所形成的规定进行沟通和确认,并得到最高管理者的批准
考题
国家电网有限公司战略方针中的精益化明确,基于量化分析,发展上( ),管理上创新方式、优化提升,流程上精简环节、提高效率。A.精确投入、注重产出
B.精准投入、注重产出
C.精准投入、注重效益
D.精确投入、注重效益
考题
95598关键绩效指标,是指为了衡量供电服务热线95598的运营效果,通过对()中的关键参数进行设置、取样、计算、分析,从中找出的能够有效反映95598工作质量和经营水平的关键参数值。A岗位职责和业务流程B岗位职责和服务流程C服务质量和业务流程D岗位职责和服务质量
考题
【单选题】下列各项中,不属于企业推动会计信息化工作的优势的是()。A.推动管理模式优化B.推动组织架构优化C.推动业务流程优化D.推动生产模式优化
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