衡量业绩是控制活动的唯一目的。()

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衡量业绩是控制活动的唯一目的。()

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考题控制过程中合理的顺序是()。 A、制定标准、纠正偏差、衡量业绩B、衡量业绩、制定标准、纠正偏差C、衡量业绩、纠正偏差、制定标准D、制定标准、衡量业绩、纠正偏差

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考题管理层将实际业绩和预算进行比较,以衡量业绩实现程度,这属于控制活动中的()。 A、职责分离B、高层复核C、信息处理D、实物控制

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考题评估与控制是领导集团的活动与业绩，其目的是比较实际业绩与期望业绩。()

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考题控制最基本的目的在于()。A、寻找错误B、衡量业绩C、确保行为依循计划发展D、使人们失去自由

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考题财务控制的目的是()。A、制定控制标准B、衡量成效C、纠正偏差D、业绩考评

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考题 “成果管理至上”观点会促使管理者更关注于业绩。业绩是衡量人才的唯一标准。() 此题为判断题(对，错)。

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考题衡量企业业绩是战略分析中的一个步骤。业绩衡量的主要目的不包括（　）。 A.业绩评价作为整体控制或者反馈控制系统的一部分，为刺激任何必要的控制行为提供必要反馈 B.与利益相关者群体沟通 C.与激励政策以及业绩管理系统紧密相关 D.降低管理层的动力

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考题下列不属于内部控制要素的是（）A．控制环境B．信息系统与沟通C．控制活动D．财务业绩的衡量与评价

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考题企业战略管理的评估活动的控制部分是衡量实际业绩和将实际业绩与标准进行比较。

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