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以下关于零基定员法的表述不正确的是（ ）。
A．以岗位劳动量为依据，一切从零开始
B．主要用来测定二、三线人员的定员人数
C．以某一类人员人数为基础，按比例定人数
D．对工作量不饱和的岗位，实行并岗或由一人兼职兼岗
参考答案
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考题
以下关于零基定员法的表述不正确的是( )．A．零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始B．零基法主要用来测定二、三线人员的定员人数C．零基法是以某一类人员人数为基础，按比例定人数D．零基法对工作量不饱和的岗位，实行并岗或由一人兼职兼岗
考题
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考题
以下关于零基定员法的表述不正确的是( )。(A)零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始(B)零基法主要用来测定二、三线人员的定员人赦(C)零基法是以某一类人员人数为基础，按比例定人数(D)零基法对工作量不饱和的岗位。实行并岗或由一人兼职蒹岗
考题
企业定员的新方法包括（ ）。A.运用数理统计方法对管理人员进行定员
B.运用概率推断确定经济合理的医务人员人数
C.运用排队论确定经济合理的工具保管员人数
D.运用零基法确定二、三线人员定员人数
E.运用按比例定员核定定员人数
考题
以下关于零基定员法的表述，不正确的是( )。A:零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始B:零基法主要用来测定二、三线人员的定员人数C:零基法是以某一类人员人数为基础，按比例定人数D:零基法对工作量不饱和的岗位，实行并岗或由一人兼职兼岗
考题
企业定员的新方法包括（ ）。A.运用数理统计方法对管理人员进行定员
B.运用概率推断确定经济合理的医务人员人数
C.运用排队论确定经济合理的工具保管员人数
D.运用零基法确定二、三线人员定员人数
E.运用零基定员法核定定员人数
考题
以下关于零基定员法的表述不正确的是()A:零基法是以岗位劳动量为依据，一切从零开始B:零基法主要用来确定二、三线人员的定员人数C:是以某一类人员人数为基础，按比例核定定员人数D:零基法对工作量不饱和的岗位实行并岗或兼职兼岗
考题
(2018年11月)以下关于零基定员法的表述，不正确的是（ ）。
A.对于工作量不饱和的岗位，实行并岗或由一人兼职兼岗
B.以某一类人员人数为基础，按比例核算定员人数
C.主要用来测定二、三线人员的定员人数
D.以岗位劳动量为依据，一切从零开始
考题
以下关于零基定员法的表述不正确的是（ ）。A.零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始
B.零基法主要用来确定二、三线人员的定员人数
C.是以某一类人员人数为基础，按比例核定定员人数
D.零基法对工作量不饱和的岗位实行并岗或兼职兼岗
考题
以下关于零基定员法的表述，不正确的是（ ）。A． 对于工作量不饱和的岗位，实行并岗或由一人兼职兼岗
B． 以某一类人员人数为基础，按比例核算定员人数
C． 主要用来测定二、三线人员的定员人数
D． 以岗位劳动量为依据，一切从零开始
考题
以下关于零基定员法的表述不正确的是（）。A、零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始B、零基法主要用来测定二、三线人员的定员人赦C、零基法是以某一类人员人数为基础，按比例定人数D、零基法对工作量不饱和的岗位。实行并岗或由一人兼职兼岗
考题
关于零基定员法，以下说法正确的是（）A、美国人彼得•菲尔提出B、确定二、三线人员定员人数C、按岗位的实际工作负荷量确定定员人数的的方法D、最关键的环节是核定各岗位的工作任务量E、可以用来确定医务人员的定员人数
考题
多选题关于零基定员法，以下说法正确的是（）A美国人彼得•菲尔提出B确定二、三线人员定员人数C按岗位的实际工作负荷量确定定员人数的的方法D最关键的环节是核定各岗位的工作任务量E可以用来确定医务人员的定员人数
考题
单选题以下关于零基定员法的表述不正确的是（ ）。A
零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始B
零基法主要用来确定二、三线人员的定员人数C
是以某一类人员人数为基础，按比例核定定员人数D
零基法对工作量不饱和的岗位实行并岗或兼职兼岗
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