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“平衡计分卡”的平衡包括5方面内容

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考题 平衡计分卡的主要内容有() A、客户方面因素B、财务方面因素C、企业内部运营方面因素D、企业员工方面因素
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考题 平衡计分卡,包括哪些方面()。 A、财务方面B、客户方面C、内部业务方面D、学习与成长方面
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考题 平衡计分卡的内容包括（ ）。 A.财务方面 B.客户方面 C.业务方面 D.内部流程方面 E.学习与成长方面
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考题 (2017年5月)关于平衡计分卡，下列说法错误的是（） A.平衡计分卡中指标源于组织战略目标 B.平衡计分卡可以应用于企业战略管理 C.平衡计分卡强调短期目标和长期目标的平衡 D.企业应用平衡计分卡时，四个层面不是必需的
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考题 平衡计分卡的内容分为（ ）等方面。 A.财务方面 B.客户方面 C.业务方面 D.内部流程方面 E.人事方面
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考题 简述平衡计分卡法“五个平衡”的主要内容。
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考题 24、下列关于平衡计分卡说法正确的是（）。A．平衡计分卡只适用于对岗位的考核B．平衡计分卡只要求员工参与C．平衡计分卡能够全面地衡量企业的绩效D．平衡计分卡只考核财务类、客户市场类两个方面
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考题 平衡计分卡包括哪几个方面的内容？
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考题 平衡计分卡包括财务绩效、内部流程、顾客满意、学习成长四个方面的内容。
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