选择培训供应商时应考虑的问题包括供应商的（）。A．培训经验B．员工任职资格C．拥有的客户D．收费事宜E．对企业了解程度

题目内容（请给出正确答案）

选择培训供应商时应考虑的问题包括供应商的（）。

A．培训经验

B．员工任职资格

C．拥有的客户

D．收费事宜

E．对企业了解程度

参考答案

考题员工培训的主要组织工作包括()。 A.培训讲师的选择B.培训教材的选择C.培训地点的选择D.培训需求调查

查看答案

考题（）是岗位培训的实质。A．确保员工任职资格B．按照岗位需要培训C．结合实际按需施教D．提高员工整体素质

查看答案

考题该公司在培训中存在的主要问题是( )。A．没有考虑员工的需求B．培训开发的方法存在问题C．员工没有培训需求D．没有对培训效果作评估

查看答案

考题在选择培训方法时，应该考虑的因素包括()A. 组织内外环境B. 培训目标C. 培训对象D. 培训成本

查看答案

考题入职培训制度体现了（）原则。A.上岗之前和任职之前必须经过全面的培训 B.没有经过全面培训的员工不得上岗和任职 C.“先培训、后上岗”、“先培训、后任职” D.上岗人员必须取得上岗资格证

查看答案

考题实验室在对影响检测结果质量的岗位，制定人员任职资格时，应包括以下方面的要求: ( ) A.教育 B. 培训 C.J支能 D.经验 E.年龄性别

查看答案

考题供应商关系管理的成功关键包括对供应商定期的审核及管理，在审核供应商的过程中，需要考虑的内容不包括（）。A.问题解决能力 B.人员稳定性 C.已有客户规模 D.合作氛围

查看答案

考题华为培训内容广泛，涉及众多领域，例如华为为不同职业资格、级别及类别的在职员工制定不同的培训计划，针对性地对员工进行（）或管理培训。A．文化B．任职资格C．胜任力D．技术

查看答案

考题【单选题】当有大客户向供应商长期批量订货,他们会考虑对供应商资格进行评价,以下哪种说法最能体现资格评价的关注目标？（)A．产品质量B．整体供应风险C．供应商贸易资格D．供应商服务流程

查看答案

热门标签