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《中华人民共和国劳动法》规定,一般情况下劳动者要解除劳动合同,应当提前()天以书面形式通知用人单位。

A.10

B.15

C.30

D.60


参考答案

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考题 劳动者可以解除劳动合同,但应当提前()天以书面形式通知用人单位。

考题 劳动者解除劳动合同,应当以书面形式提前通知用人单位()。A、30天B、25天C、60天D、90天

考题 《中华人民共和国劳动法》规定,一般情况下,劳动者要解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动者解除劳动合同,应当提前()天以书面形式通知用人单位。A.10B.15C.30D.45

考题 我国《劳动法》规定,劳动者要解除劳动合同,应该提前( )以书面形式通知用人单位。A.3天B.30天.C.一星期D.三个月

考题 通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当( )。A.提前30日以书面形式通知用人单位B.提前30日以口头形式通知用人单位C.提前60日以书面形式通知用人单位D.提前60日以口头形式通知用人单位

考题 根据《劳动合同法》的规定,通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当() A. 提前30日以书面形式通知用人单位 B. 提前30日以口头形式通知用人单位 C. 提前60日以书面形式通知用人单位 D. 提前60日以口头形式通知用人单位

考题 下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是: A.无论在何种情况下,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位 B.在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 C.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同 D.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同

考题 通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前60日以书面形式通知用人单位。()