培训需求分析不包括() A、组织分析B、任务分析C、人员分析D、工作分析

题目内容（请给出正确答案）

培训需求分析不包括()

A、组织分析

B、任务分析

C、人员分析

D、工作分析

参考答案

考题根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（）。A．长期培训需求分析B．目前培训需求分折C．中期培训需求分析D．未来培训需求分析E．短期培训需求分析

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考题根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为( )．A．长期培训需求分析B．目前培训需求分析D．未来培训需求分析C．中期培训需求分析E．短期培训需求分析

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考题下列关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（）。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提 B.需求分析是设计培训与开发计划的前提 C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D.需求分析方法中不包括面谈法 E.需求分析是培训与开发的首要环节

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考题根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（）。A.长期培训需求分析 B.目前培训需求分析 C.未来培训需求分析 D.中期培训需求分析 E.短期培训需求分析确认答案

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考题根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为( )。A:管理部门培训需求分析B:在职员工培训需求分析C:业务部门培训需求分析D:新员工培训需求分析E:设计部门培训需求分析

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考题培训需求分析的内容主要包括（）。A.培训需求的层次分析 B.培训需求的阶段分析 C.培训需求的数量分析 D.在职员工培训需求分析 E.下岗员工培训需求分析

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考题培训需求分析不包括()。A:组织层面分析 B:任务分析 C:员工个人培训需求分析 D:经费分析

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考题在制定培训规划时，培训需求分析的内容不包括（）A.企业战略分析 B.企业组织分析 C.企业资源分析 D.企业人员分析

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考题在制定培训规划时，培训需求分析的内容不包括（）。A.企业战略分析 B.企业组织分析 C.企业资源分析 D.企业人员分析

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