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评价企业劳动定额水平的方法有()

A.用实耗工时来衡量

B.用实测工时来衡量

C.用标准工时来衡量

D.通过估计的方法来衡量

E.用标准差来衡量

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考题 可采用哪些方法评价新修订的劳动定额水平？
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考题 ()是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。A:工序定额水平 B:车间定额水平 C:劳动定额水平 D:企业定额水平
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考题 按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括（　　）。A．车间定额水平 B．企业定额水平 C．零件定额水平 D．行业或部门定额水平
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考题 （　　）是在一定的生产技术组织条件下。行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。A.工序定额水平 B.车间定额水平 C.劳动定额水平 D.企业定额水平
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考题 按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括()。A:车间定额水平 B:企业定额水平 C:零件定额水平 D:行业或部门定额水平
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考题 按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括（　　）。A.车间定额水平B.企业定额水平C.零件定额水平D.行业或部门定额水平
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考题 按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（　　） A．零件定额水平 B．企业定额水平 C．行业定额水平 D．工序定额水平 E． 工种定额水平
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考题 以下关于企业劳动定额水平的表述，正确的有（　　）。 A.劳动定额水平是企业劳动定额管理的核心问题 B.定额水平不平衡，必然会造成苦乐不均，挫伤员工生产积极性 C.定额水平过低，员工不经过努力也能完成定额将造成超支分配 D.定额水平过于先进，会使各项计划脱离实际，失去指导意义 E.劳动定额管理的各个环节都是围绕着劳动定额水平问题展开的
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考题 (2017年5月)以下关于企业劳动定额水平的表述，正确的有（）。 A.劳动定额水平是企业劳动定额管理的核心问题 B.定额水平不平衡，必然会造成苦乐不均，挫伤员工生产积极性 C.定额水平过低，员工不经过努力也能完成定额将造成超支分配 D.定额水平过于先进，会使各项计划脱离实际，失去生产指导意义 E.劳动定额管理的各个环节都是围绕着劳动定额水平问题展开的
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