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()主要应用于成就测验。

A.结构效度

B.内容效度

C.实证效度

D.预测效度

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考题 ()又称学绩测验，主要用于测量个人或团体在经过学习和训练之后对知识与技能的掌握程度，即学业成就。A、特殊能力测验B、成就测验C、智力测验D、人格测验
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考题 内容效度主要应用于()。A、成就测验B、能力倾向测验C、选拨和分类的职业测验D、人格测验
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考题 内容效度主要应用于人格测验和能力倾向测验。()
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考题 投射法经常应用于A、人格测验B、智力测验C、特殊能力测验D、神经心理学测验E、成就测验
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考题 内容效度主要应用于( ) A.创造力测验 B.态度测验 C.成就测验 D.能力倾向测验
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