未来组织中的成员比例将发生变化，()的比例会提高。A、工人B、业务专家和管理人员C、营销人员D、文秘人员

题目内容（请给出正确答案）

未来组织中的成员比例将发生变化，()的比例会提高。

A、工人

B、业务专家和管理人员

C、营销人员

D、文秘人员

参考答案

考题职代会主席团成员中工人、技术人员、管理人员应超过主席团人数40%。()

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考题某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是（）。 A．管理人员判断法 B．线性回归分析法 C．德尔菲法 D．管理人员接续计划法

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考题在系统结构设计中，提高软件功能实现的比例会()。A.提高解题速度B.减少需要的存贮容量C.提高系统的灵活性D.提高系统的性能价格比

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考题未来组织的层次将会变少，管理人员和业务专家将会增多。()

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考题营销管理人员在营销中的职责有() A、透析市场B、组织营销活动C、管理营销队伍D、身先士卒营销

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考题某企业对营销部门的人力资源需求进行预测,由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是（）。A.管理人员判断法 B.线性回归分析法 C.德尔菲法 D.管理人员接续计划法

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考题某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是()。A:管理人员判断法 B:线性回归分析法 C:德尔菲法 D:管理人员接续计划法

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考题职能管理者，是指负责组织中某一专门管理职能的管理人员，如财务管理人员、市场营销管理人员、人力资源管理人员等，通常也称为业务管理人员。

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考题产品构思可由技术人员、管理人员、营销人员、生产工人、顾客提出。

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