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禁止任何人对举报员工打击报复。

A．错误

B．正确

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考题 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的(),加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制。 A.底线性规定B.禁止性规定C.红线规定D.强制性规定
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考题 党内严格禁止违反()和()的手段对待党员，严格禁止打击报复和诬告陷害。
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考题 激励基层员工署名举报与员工保护制度配套建设联动机制应遵循以下原则() A、鼓励诚信署名举报原则B、正向激励为主原则C、奖惩效能性原则D、对署名举报人实施有效保护原则E、对署名举报人实行“三到位”原则
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考题 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的(),建立员工异常行为()机制。 A.引导和教育B.考核、监督C.监督和排查D.举报、查处
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考题 根据《中华人民共和国大气污染防治法》,环境保护主管部门和其他负有大气环境保护监督管理职责的部门接到举报的,应当及时处理。举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 有关部门应当对举报人的信息予以保密，保护举报人的合法权益。举报人举报所在企业的，该企业不得采用()等方式对举报人进行打击报复。A.解除劳动合同B.变更劳动合同C.调离工作岗位D.开除该员工
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考题 举报所在企业的，该企业不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。()
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考题 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制。()
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考题 ①尤其是对泄密者，《信访条例》规定，行政机关及其工作人员不得将信访人的检举、揭发材料及有关情况透露或者转给被检举、揭发的人员或者单位。违者依法给予行政处分。可以看出，这项规定相当的“温柔”②剥开表象我们发现，举报成为一种高危行为的实质在于我国目前举报人保护制度的软弱③另一方面，则表现在对泄密者和打击报复者的惩治缺乏威慑力④这种软弱，一方面表现在没有专门的举报人保护法和专门的保护机构⑤所以，“泄密者”在举报人被打击报复案件中，是一个“关键词”⑥而举报人遭受到打击报复的严重后果，很多与被举报受理机关“出卖”脱不开干系。如果被举报人根本就不知道举报人是谁，何来的打击报复将以上6个句子重新排列，语序正确的是( )。A.②④③①⑥⑤ B.②①⑥④③⑤ C.②①④⑥⑤③ D.①②⑥④③⑤
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