员工选拔后体检的目的?

题目内容（请给出正确答案）

员工选拔后体检的目的?

参考答案

考题按目的划分，员工绩效考评可以分为()。A、例行考评B、晋升考评C、选拔考评D、评定职称考评E、录用考评

查看答案

考题以摸清情况，了解测评对象的优势和不足，进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是()。A:选拔性测评 B:考核性测评 C:开发性测评 D:诊断性测评

查看答案

考题 ()素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。A:选拔性 B:考核性 C:开发性 D:诊断性

查看答案

考题（　　）测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。A.选拔性 B.考核性 C.开发性 D.诊断性

查看答案

考题 ()测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。A:选拔性 B:考核性 C:开发性 D:诊断性

查看答案

考题选拔性测评是以选拔()为目的的测评。A:普通员工 B:特殊员工 C:最优员工 D:优秀员工

查看答案

考题 ()是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A:选拔性测评 B:考核性测评 C:开发性测评 D:诊断性测评

查看答案

考题 ()是合理配置人员的前提。A:正确地识别员工 B:员工的考评 C:员工的招募 D:员工的选拔

查看答案

考题【单选题】人力资源管理各职能的目的是（)A．工作分析B．绩效管理C．员工选拔D．培训开发

查看答案

热门标签