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订立劳动合同应遵循()原则。

A.平等

B.自愿

C.协商一致

D.合法


参考答案

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考题 《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

考题 订立劳动合同双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则协商确定。判断对错

考题 订立劳动合同双方应遵循()、协商一致、诚实信用原则协商确定。

考题 订立劳动合同应当遵循什么原则?

考题 劳动合同订立必须遵循的原则有( )。A: 平等原则 B: 自愿原则 C: 合法原则 D: 协商一致原则

考题 订立劳动合同应遵循的原则不包括()。A:公平原则 B:平等自愿原则 C:协商一致原则 D:权责相当原则

考题 订立劳动合同应遵循的原则有()A.平等自愿 B.公平原则 C.合法原则 D.协商一致 E.双赢原则

考题 劳动合同的订立应遵循的原则不包括( ) A.实际履行原则 B.协商一致原则 C.平等自愿原则 D.依法订立原则

考题 订立劳动合同时应遵循的原则包括()。 A.平等原则 B.协作履行原则 C.合法原则 D.协商一致原则 E.自愿原则