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劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?(考点：教材第304页)(10分)
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考题
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是()。A:社会平均工资水平
B:劳动生产率
C:就业状况
D:地区之间经济发展水平的差异
E:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
考题
(2017年11月)我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?(15分)
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