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近年来,我国企业引进了滚动计划、弹性计划、分层计划等新的计划方法,取得了一定效果。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 近年来,弹性福利计划受到越来越多企业的重视,被越来越多的企业采用。按美国的分类方法,弹性福利计划的类型有()。①核心外加计划②标准组建计划③工资/薪水提高计划④酬金转换计划A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 滚动计划法是可以定期修正未来计划、保证未来计划弹性和适应性的计划方法。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业编制经营计划的方法包括( )。 A.滚动计划法 B.PDCA循环法C.弹性计划法D.综合平衡法 E.实际计划编制法

考题 30、滚动计划法可以增加计划的弹性。

考题 ()大大增加了计划的弹性,使短期计划、中期计划和长期计划有机地结合起来,有效的应对了不确定性。A.滚动式计划法B.运筹学方法C.网络计划技术D.进度计划方法

考题 滚动计划法可以增加计划的弹性。

考题 滚动计划方法加强了计划的弹性,大大提高了组织的应变能力。

考题 13、滚动计划方法的优点有()。A.滚动计划方法使长期、中期与短期计划相互衔接,计划的弹性较好B.计划的可行性较差C.计划的灵活性较好D.计划的连续性较好

考题 滚动计划方法的优点有()。A.滚动计划方法使长期、中期与短期计划相互衔接,计划的弹性较好B.计划的可行性较差C.计划的灵活性较好D.计划的连续性较好