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在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的接受者，同时也是制定者。（）

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考题 在完全竞争的劳动力市场上，单个企业与现行工资率的关系是（ ）。A．单个企业可以通过改变出价水平影响劳动力市场需求水平B．单个企业可以通过改变劳动力需求来影响市场工资水平C．单个企业只是现行工资率的接受者D．单个企业能通过改变出价水平影响劳动力供给水平
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考题 均衡工资是指劳动力市场上劳动力供给和需求相等时的工资率。判断对错
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考题 在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）A.劳动力需求会减少B.劳动力需求会增加C.劳动力给会减少D.劳动力需求与给产生同向变化
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考题 在劳动力市场上，劳动力交易中转移的是劳动力的()。A:所有权 B:使用权 C:供给者 D:需求者
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考题 完全竞争的劳动力市场理论认为，一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求，则市场工资率就会趋于（ ）。A.上升 B.下降 C.不变 D.不确定
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考题 在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。( )
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考题 完全竞争的劳动力市场理论认为，一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求，则市场工资率就会趋于（　　）。A.下降 B.上升 C.不变 D.不确定
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考题 非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的，劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的，通过劳动力的自由流动和竞争，自发地实现劳动力资源的有效配置。( )
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考题 在完全竞争的劳动力市场上，市场工资是供给和需求这两种力量作用的结果。( )
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