网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

关于审查,说法不正确的是( )。

A、审查学习效果的方式可以是正式的,也可以是非正式的

B、审查时,团队领导需要回顾学习计划,并对比传授的知识是否满足了学员的要求

C、审查要解决的问题是学习是否有效

D、审查往往需要对学习活动作出总结


参考答案

更多 “ 关于审查,说法不正确的是( )。A、审查学习效果的方式可以是正式的,也可以是非正式的B、审查时,团队领导需要回顾学习计划,并对比传授的知识是否满足了学员的要求C、审查要解决的问题是学习是否有效D、审查往往需要对学习活动作出总结 ” 相关考题
考题 审查学员学习效果的方式分为正式审查和非正式审查两种,非正式审查是指( )。A. 审查是否达到了衡量的标准B. 审查学习是否达到了预期的目标C.与个别学员交流,了解他们的学习情况、所学的知识、工作的进展等D.审查学员在工作中如何运用所学的知识

考题 审查学员的学习效果的方式分为正式审查和非正式审查两种,非正式审查是指( )。A、根据事先制定的调查问卷,对学员进行提问B、通过观察学员的上课情况,了解学习活动的进展C、与个别学员交流,了解他们的学习情况、所学的知识、工作的进展等D、通过电子邮件、通知通告等方式,获取学员的学习情况

考题 下列不属于正式审查的方式是A.同事审查B.公开陈述C.检验D.编码标准和规范

考题 下列关于中期报告的说法中不正确的是:A.中期报告可以是书面的,也可以是口头的;可以是正式地报送,也可以是非正式地报送 B.中期报告的应用意味着可以减少或取代最终报告 C.通报需要立即引起重视的信息 D.被审计单位采取纠正行动,有助于顺利完成最终报告

考题 下列哪项关于中期报告的说法是不正确的:A.中期报告可以用于沟通与被检查活动有关的审计范围的变化 B.中期报告可以是管理层及时关注有关的信息 C.正式的中期报告可以减少最终审计报告的需要 D.中期报告可以是正式的,也可以是非正式的

考题 绩效沟通可以是正式的与员工进行交流,也可以是非正式的,与员工随时交流。

考题 沟通计划可以是正式的、非正式的,也可以是非常详细的,具体如何计划应视项目的需要而定。

考题 3、下列不属于正式审查的方式是A.同事审查B.公开陈述C.检验D.编码标准和规范

考题 19、沟通计划可以是正式的、非正式的,也可以是非常详细的,具体如何计划应视项目的需要而定。