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下列各项中,不属于职业倦怠的干预方法的是( )。

A.调整解释系统

B.健全职业人格

C.拓展学习区

D.组织干预法


参考答案

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考题 不属于职业倦怠的干预方法的是( )。

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考题 下列关于组织干预的说法错误的是( )。A.组织干预的潜力很大 B.组织干预是基于对组织因素的研究 C.组织干预实行简便 D.职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干预具有指导作用

考题 下列关于组织干预的说法错误的是()。A:组织干预的潜力很大 B:组织干预是基于对组织因素的研究 C:组织干预实行简便 D:职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干预具有指导作用

考题 下列各项中,不属于马斯兰和杰克逊所认为的职业倦怠的表现的是()。A:情绪衰竭 B:慢性情绪 C:人格解体 D:个人成就感丧失

考题 下列关于组织干预的说法错误的是( )。A.组织干预的潜力很大 B.组织干预是基于对组织因素的研究 C.组织干预实行简便 D.职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干预具有指导作用

考题 职业倦怠的干预方式包括个人干预和( )。 A.组织干预 B.团体干预 C.开发干预 D.领导干预

考题 教师职业倦怠的表现和自我干预方法各是什么?