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用人单位应当创造有益于职工身心健康的工作环境,关注职工的心理健康;对处于职业发展特定时期或者在_____________岗位工作的职工,应当有针对性地开展心理健康教育。


参考答案

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考题 女职工被用人单位录用时,应当要求与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,以便双方确立劳动关系,维护女职工的()。A、工作岗位B、劳动权益C、素质教育

考题 《精神卫生法》规定对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工,应当有针对性地开展()教育。A.职业技能强化B.职业病防治C.心理健康

考题 员工援助计划的实施要点不包括()。A.向生活贫困的职工家庭提供资助 B.做好职业心理健康宣传 C.在企业内部构建支持性工作环境 D.开展多种形式员工心理咨询

考题 在职工素质提升方面,社会工作服务包括( )。A.教育和引导职工自我权利意识提升 B.引导职工参与职业技术教育 C.组织开展多样性活动激励职工工作热情 D.对职工进行理性情绪管理培训 E.帮助职工进行自我职业生涯设计

考题 职工素质提升方面,社会工作服务不包括( )。A.对职工通过不同形式的教育和引导 B.引导职工参与职业(技术)教育 C.组织开展多种激励职工在工作上精益求精、优质高效、开拓创新的活动 D.职业生涯规划

考题 《精神卫生法》规定对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工,应当有针对性地开展()。A、职业技能强化教育B、职业病防治教育C、心理健康教育

考题 女职工被用人单位录用时,应当要求与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,维护女职工的什么?()A、工作岗位B、劳动权益C、素质教育

考题 女职工在孕期、产期和哺乳期内,用人单位能否调整女职工工作岗位?

考题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

考题 工作轮换培训法是(),其本身就是一种培训。A、职工兼任其他岗位的工作B、职工先后承担不同岗位的工作C、职工调往其他单位工作D、职工离开岗位另求职业

考题 工会应加强对职工心理健康问题的关注。心理健康的标志是什么?

考题 用人单位招用女职工,应向其书面告知哪些事项:()A、可能产生的职业危害B、女职工应当采取的职业防护措施C、本*单位属于女职工禁忌从事的工作岗位D、从事可能产生职业危害的岗位的特别待遇

考题 下列对职业健康的定义,理解不符合的是()。A、职业健康应以促进并维持各行业职工的生理、心理处在最好状态为目的B、应当防止职工的健康受工作环境影响,保护职工不受健康危害因素伤害C、应将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中D、职业健康包括:职业健康体检、职业健康监护档案管理、职业人群健康状况评价等

考题 用人单位应当实施有()的职业病,并确保检测系统处于正常运行状态。A、兼职工人B、单位职工C、专人负责

考题 《精神卫生法》规定对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工,应当有针对性地开展()教育。A、职业技能强化B、职业病防治C、心理健康

考题 两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司的董事会中(),监事会中()。A、应当有职工董事;应当有职工监事B、应当有职工董事;可以有职工监事C、可以有职工董事;应当有职工监事D、可以有职工董事;可以有职工监事

考题 企业应对职工进行安全生产和劳动卫生教育,做好()预防和伤病职工管理工作。对从事()的职工。在终止、解除劳动关系或者转换工作单位时,应当进行()。发现有职业病的,由原单位做好()的处理工作。

考题 《精神卫生法》规定对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工,应当有针对性地开展()。A、职业技能强化教育B、职业病防治教育C、心理健康教育D、思想道德教育

考题 单选题女职工被用人单位录用时,应当要求与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,维护女职工的什么?()A 工作岗位B 劳动权益C 素质教育

考题 多选题企业社会工作的工作内容包括(  )。A帮助职工升职加薪的服务B协调职工劳动环境的服务C保障职工职业福利保障的服务D帮助职工适应工作岗位的服务E协助职工职业生涯发展的服务

考题 单选题《精神卫生法》规定对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工,应当有针对性地开展()。A 职业技能强化教育B 职业病防治教育C 心理健康教育D 思想道德教育

考题 单选题女职工被用人单位录用时,应当要求与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,以便双方确立劳动关系,维护女职工的()。A 工作岗位B 劳动权益C 素质教育

考题 单选题《精神卫生法》规定对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工,应当有针对性地开展()。A 职业技能强化教育B 职业病防治教育C 心理健康教育

考题 判断题职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。A 对B 错

考题 多选题开展职业生涯规划工作要实现()结合。A将职工个人的发展同其岗位工作紧密结合B职工个人素质提升与职工工作团队素质提升的紧密结合C将员工个人职业发展,与企业(单位)总体发展紧密结合D将职工个人素质提升与企业(单位)总体发展的紧密结合

考题 填空题企业应对职工进行安全生产和劳动卫生教育,做好()预防和伤病职工管理工作。对从事()的职工。在终止、解除劳动关系或者转换工作单位时,应当进行()。发现有职业病的,由原单位做好()的处理工作。

考题 单选题用人单位应当实施有()的职业病,并确保检测系统处于正常运行状态。A 兼职工人B 单位职工C 专人负责