在企业文化建设中坚持亲密性原则,是由人的()决定的。 A.自然属性B.原始属性C.科学属性D.社会属性

题目内容（请给出正确答案）

在企业文化建设中坚持亲密性原则,是由人的()决定的。

A.自然属性

B.原始属性

C.科学属性

D.社会属性

参考答案

考题在企业文化建设中坚持亲密原则是由人的自然属性决定的。() 此题为判断题(对，错)。

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考题 CI在企业文化建设中的功能有哪些?

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考题在企业文化建设中坚持绩效原则,就要改变传统管理的思维逻辑,建立起"只要结果正确,过程可以自主"的观念。() 此题为判断题(对，错)。

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考题在企业文化建设中坚持亲密性原则是由人的自然属性决定的。() 此题为判断题(对，错)。

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考题在企业文化建设中坚持目标原则,首先意味着要科学合理地制定企业文化的发展目标,即明确企业的基本信念和基本哲学。() 此题为判断题(对，错)。

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考题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是（）。A.坚持党的领导，充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用 B.坚持齐抓共管，建立健全统一领导、分工负责的工作格局 C.层层落实责任，切实推进企业文化全覆盖 D.强化素质建设，打造一流员工队伍

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考题威廉.大内认为日本的企业文化管理的精髓是（）。A讲求信任B微妙性C人际间的亲密性

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考题在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是（）。A企业家B员工C英雄人物D企业制度

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考题 CI在企业文化建设中的功能是什么？

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