网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
没有达到规定的面试比例的职位如何从公共科目笔试合格的人员中进行调剂?
参考答案
更多 “ 没有达到规定的面试比例的职位如何从公共科目笔试合格的人员中进行调剂? ” 相关考题
考题
公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于（）。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为（）。根据考试成绩，从高分到低分确定考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为（）。
考题
重庆市新修订的《重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法》规定，在民主测评合格人员中，依据民主测评结果从高分到低分，按照竞争者人数与职位（）的比例，确定进入面试的人选。达不到这一比例的，民主测评合格人员均进入面试。A、2：1B、3：1C、4：1D、5：1
考题
重庆市新修订的《重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法》规定，在笔试合格人员中，依据笔试成绩从高分到低分，按照竞争者人数与职位（）的比例，确定进入民主推荐和民主测评的人选。达不到这一比例的，笔试合格人员均进入民主推荐和民主测评。A、2：1B、3：1C、4：1D、5：1
考题
人力资源部门在人员甄选过程中，通过笔试成绩即判断求职者“不合格”是不合理的，其中的原因在（）。A、笔试不能成为唯一的甄选方式B、“不合格”的结论过于笼统，应当详细记载具体表现C、笔试不能反映出面试者的基本情况D、应当结合求职者面试情况、背景调查结果进行综合评估
考题
单选题根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用考试采取（）的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。A
笔试和面试B
笔试和口试C
口试和面试D
笔试后直接录用
考题
单选题美国国际企业无论是招聘一般工作人员还是高级职位的工作人员均实行（）。A
笔试B
多轮面试C
考录制D
]结构化面试
热门标签
最新试卷