企业在制定工商谈判的战略决策时，按谈判目标可实现的程度将其分为（）。A．实际需要目标B．最低目标C．期望目标D．可接受目标

题目内容（请给出正确答案）

企业在制定工商谈判的战略决策时，按谈判目标可实现的程度将其分为（）。

A．实际需要目标

B．最低目标

C．期望目标

D．可接受目标

参考答案

考题谈判的效益是指谈判中目标实现的程度,或者谈判者预期目的的完成程度。() 此题为判断题(对，错)。

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考题商务谈判按谈判目标可分为()。 A、不求结果的谈判B、不求结果的谈判C、准合同与合同的谈判D、索赔谈判

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考题下面哪个不是谈判活动的评价标准()。 A、谈判目标的实现程度B、谈判一方的利益最大化程度C、谈判各方互惠合作关系的维护程度D、谈判效率的高低

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考题 ()指谈判手在实现总目标的过程中,针对某个具体的、分项的目标或具体的、阶段性的策略的实现而制定方案的过程。 A.战术决策B.战略决策C.条件决策

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考题按谈判目标的实现程度,可将其归纳为()。 A.最低限度目标B.争取目标C.最优期望目标D.可接受目标

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考题工商谈判中要想在全局上控制整个谈判，必须把握好谈判的策略与技巧，当企业的谈判力胜于对方的谈判力时，企业往往采取（）。A．劣势工商谈判策略B．优势工商谈判策略C．均势工商谈判策略D．弱势工商谈判策略

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考题在工商谈判中．能满足谈判某方部分要求，实现部分经漭利益的目标．这是( )。A.最优期望值 B．实际需要目标 C．可接受目标 D．最低目标

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考题【多选题】在国际商务谈判中制定谈判计划时,在设定谈判目标时应该具备的特性是:A．具体性B．灵活性C．挑战性D．可实现性E．安全性

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考题【判断题】在谈判中制定谈判的计划时,为了确保计划的明确和可实现,我们一般只能设定一个单一的谈判目标。A．Y.是B．N.否

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