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：人力资源社会保障部部长尹蔚民19日说，今年要研究改革国有企业工资总额管理办法，国有企业负责人薪酬管理，合理确定企业负责人与职工工资收入的比例。 填入画横线部分最恰当的一项是（ ）。
A．规划
B．规范
C．筹划
D．规定
参考答案
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考题
我国出台《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，对于加强国有企业党的建设，保证国有企业改革发展的社会主义方向，提升国有企业的制度优势和竞争优势，促进国有企业做强做优做大，具有十分重要的战略意义和现实意义。( )
考题
以下属于《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》为深化国有企业改革所明确的重要问题有（ ）。
A.对国有企业负责人要进行分类分层管理
B.经营性国有资产要实行统一监管
C.要保障混合所有制改革企业中小股东的权益
D.鼓励实行全员持股
E.商业类国有企业和公益类国有企业实行不同的考核方法
考题
关于深化国有企业改革的说法，错误的是( )。A.改革开放以来，国有企业改革一直是经济体制改革的中心环节
B.改革要坚持和完善基本经济制度
C.经营性国有资产要实行分散监管
D.国有企业负责人应实行分类分层管理
考题
关于深化国有企业改革的说法，错误的是（ ）。A.改革开放以来，国有企业改革一直是经济体制改革的中心环节
B.改革要坚持和完善基本经济制度
C.经营性国有资产要实行分散监管
D.国有企业负责人应实行分类分层管理
考题
关于深化国有企业改革的说法，错误的是（）A.改革要到2020年，我国将在国有企业改革的重要领域和关键缓解取得决定性成果
B.改革要坚持和完善基本经济制度
C.经营性国有资产要实行分数监督
D.国有企业负责人应实行分类分层管理
考题
关于深化国有企业改革的说法，错误的是（ ）。A.改革要到2020年，我国将在国有企业改革的重要领域和关键缓解取得决定性成果
B.改革要坚持和完善基本经济制度
C.经营性国有资产要实行分数监督
D.国有企业负责人应实行分类分层管理
考题
关于深化国有企业改革的说法，错误的是()。A.到2020年，我国将在国有企业改革的重要领域和关键环节取得决定性成果
B.改革要坚持和完善基本经济制度
C.经营性国有资产要实行分级监管
D.国有企业负责人要进行分类分层管理
考题
2015年中共中央、国务院颁布的《关于深化国有企业改革的指导意见》中把国有企业明确划分为商业类和公益类，并确定了不同的改革模式，其中商业类国有企业实行公司制股份制改革，国有资本可以绝对控股、相对控股，也可以参股；而公益类国有企业则一般采取国有独资形式，但在有些领域也允许非国有企业参与。根据材料回答题。
下列关于国有企业改革的认识中，正确的是（ ）。
①国有企业改革是我国经济体制改革的关键环节
②深化国有企业改革，有利于发挥其作为国民经济主导力量的作用
③推进国有企业分类改革，有利于增强各类国有企业的活力，防止兼并和破产
④改革后公益类国有企业不以盈利为目的，其重点关注如何实现企业社会效益最大化查看材料A.①②
B.②③
C.①③
D.②④
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