在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有（）。A．情绪B．记忆力C．气质D．注意力E．人格

题目内容（请给出正确答案）

在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有（）。

A．情绪

B．记忆力

C．气质

D．注意力

E．人格

参考答案

考题在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。A．情绪B．记忆力C．气质D．注意力E．人格

查看答案

考题在招聘选拔中使用的绩效预测因素中，属于非智力因素的是（）。 A．人格 B．气质 C．记忆力 D．情绪 E．注意力

查看答案

考题在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。A．情绪B．动机C．记忆力D．综合素质E．人格

查看答案

考题以下不属于非智力因素的是( )。A．情绪B．人性C．记忆力D．气质

查看答案

考题在招聘选拔中使用的绩效预测因素中，属于非智力因素的是( )。A.人格B.气质C.记忆力D.情绪E.注意力

查看答案

考题在人员甄选活动中经常使用的智力预测因素有( )。A．感知力B．情绪C．思维能力D．综合素质E．语言能力

查看答案

考题在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有（）。A.情绪B.记忆力C.气质D.注意力E.人格

查看答案

考题在进行人员评估时，需要考虑的非智力因素有（）。A．情绪B．注意力C．动机D．记忆力E．思维能力

查看答案

考题在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有（）。 A.情绪 B.记忆力 C.气质 D.注意力

查看答案

热门标签