平衡计分卡包括四个角度的内容()。A、财务、战略、内部业务流程、学习与成长B、财务、顾客、内部业务流程、学习与成长C、财务、顾客、内部业务流程、增长战略D、战略、顾客、内部业务流程、学习与成长

题目内容（请给出正确答案）

平衡计分卡包括四个角度的内容()。

A、财务、战略、内部业务流程、学习与成长

B、财务、顾客、内部业务流程、学习与成长C、财务、顾客、内部业务流程、增长战略

D、战略、顾客、内部业务流程、学习与成长

参考答案

考题平衡计分卡包括()等内容：①财务;②顾客;③内部业务流程;④学习与成长。A、①②③④B、②④C、①②③D、①③

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考题平衡计分卡的四个评价角度包括学习与成长、顾客、()和企业内部流程。 A.战略B.组织C.财务D.客户

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考题平衡计分卡的四个评价角度包括学习与成长、财务、()和企业内部流程。 A.战略B.组织C.顾客D.客户

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考题平衡计分卡的四个评价角度包括财务、顾客、()和企业内部流程。 A.战略B.学习与成长C.组织D.客户

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考题平衡计分卡的四个评价角度包括学习与成长和()。战略B.财务C.顾客D.企业内部流程

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考题平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，平衡计分卡的设计包括（）等内容。A.财务角度 B.顾客角度 C.生产角度 D.内部流程角度 E.学习与成长角度

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考题平衡计分卡包括财务绩效、内部流程、顾客满意、学习成长四个方面的内容。

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考题 5、平衡计分卡的四个维度包括（）A．财务B．顾客C．内部业务流程D．学习与成长

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考题平衡计分卡四个维度中,关键维度是（)A．财务维度B．顾客维度C．企业内部业务流程D．企业学习与成长

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