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员工援助计划包括()方面的内容。
A.9
B.6
C.7
D.8
参考答案
更多 “ 员工援助计划包括()方面的内容。 A.9B.6C.7D.8 ” 相关考题
考题
关于员工援助计划(EAP)的说法，错误的是()。A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题
B.员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率
C.与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员工援助计划
D.员工援助计划通常是长期的
考题
关于员工援助计划(EAP)的说法，错误的是()。A:设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题
B:员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率
C:与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员工援助计划
D:员工援助计划通常是长期的
考题
关于员工援助计划的说法,正确的是()
A.员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称
B.外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本
C.员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划
D.内部和外部员工援助计划要分别使用
考题
下列关于员工援助计划的描述，正确的是()。A:员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称
B:外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本
C:员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划
D:内部和外部员工援助计划要分别使用
考题
下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是()。A:员工援助计划的作用仅限于员工方面
B:员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失
C:员工援助计划可提高生产效率及工作绩效，改善工作情绪，提高士气
D:员工援助计划可增加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系
考题
关于员工援助计划（EAP） 的说法，错误的是（）。
A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题
B.员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率
C.与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员工援助计划
D.员工援助计划通常是长期的
考题
从员工援助计划的起源与发展来看，员工援助计划的发展历程大至可分为( )。A.员工咨询计划
B.职业戒酒计划
C.员工援助计划
D.职业健康促进计划
E.员工增强计划
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