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关键事件法是主观考评法的一种。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 ___不是行为导向型的主观考评方法。 A.关键事件法B.排列法C.选择排列法D.成对比较法

考题 ()属于绩效考评的行为导向型主观考评方法。 A、排列法B、选择排列法C、关键事件法D、成对比较法E、强制分布法

考题 行为导向的主观考评方法主要有()。A:关键事件法 B:选择排列法 C:成对比较法 D:强制分配法 E:行为定位法

考题 ()属于行为导向型的主观考评方法。A.成对比较法 B.关键事件法 C.目标管理法 D.合成考评法

考题 行为导向的主观考评方法,主要有()。A:关键事件法 B:选择排列法 C:成对比较法 D:强制分配法 E:行为定位法

考题 行为导向型主观考评方法不包括(  )。A. 选择排列法 B. 关键事件法 C. 成对比较法 D. 强制分布法

考题 行为导向型的主观考评方法不包括() A、选择排列法 B、关键事件法 C、成对比较法 D、强制分布法

考题 行为导向型的主观考评方法不包括( )A: 选择排列法 B: 关键事件法 C: 成对比较法 D: 强制分布法

考题 下列选项中属于行为导向型主观考评方法的是(  )。A.排列法 B.关键事件法 C.行为锚定等级评价法 D.行为观察法