网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
目前对我国几家知名公司有这样的一个评价“最难走的360人和最好走的腾讯人,最难挖的阿里人和最好挖的百度人。”这种评价或说法,充分体现了一个公司的()。
A.结构
B.文化
C.目标
D.制度
参考答案
更多 “ 目前对我国几家知名公司有这样的一个评价“最难走的360人和最好走的腾讯人,最难挖的阿里人和最好挖的百度人。”这种评价或说法,充分体现了一个公司的()。 A.结构B.文化C.目标D.制度 ” 相关考题
考题
我国互联网界曾发生所谓3Q大战,根据你的了解它们发生在哪两个公司之间?A.360与百度之间
我国互联网界曾发生所谓3Q大战，根据你的了解它们发生在哪两个公司之间？A.360与百度之间B.360与腾讯之间C.奇虎360与百度之间D.奇虎360与腾讯之间
考题
随着人才竞争的日益激烈，市场上出现了一种“挖人公司”，其业务是为客户招募所需的人才，包括从其他的公司中“挖人”。“挖人公司”自然不得同时帮助其他公司从自己的雇主处挖人。一个“挖人公司”的成功率越高，雇用它的公司也就越多。从以上陈述可以推出以下哪一项?A．一个“挖人公司”的成功率越高，能成为其“挖人”目标的公司就越少。B．为了有利于“挖进”人才同时又确保自己的人才不被“挖走”，雇主的最佳策略是雇用只为自己服务的“挖人公司”。C．为了有利于“挖进”人才同时又确保自己的人才不被“挖走”，雇主的最佳策略是提高雇员的工资。D．为了确保自己的人才不被挖走，一个公司不应雇用“挖人公司”从别的公司挖人。
考题
随着人才竞争的日益激烈，市场上出现了一种“挖人公司”，其业务是为公司招募所需要的人才，包括从其他的公司中“挖人”。“挖人公司”自然不得同时帮助其他公司从自己的雇主处挖人。一个“挖人公司”的成功率越高。雇佣它的公司就越多。
上述断定最能支持哪个结论：
A一个 “挖人公司”的成功率越高，能成为“挖人”目标的公司就越少
B为了保护自己的人才不被挖走，一个公司不应雇佣“挖人公司”从别的公司挖人
C为了有利于“挖进”人才的同时又确保自己的人才不被“挖走”，雇主的最佳策略是提高雇员的工资
D为了有利于“挖进”人才同时又确保自己的人才不被“挖走”，雇主的最佳策略是雇佣只为自己服务的“挖人公司”
考题
随着人才竞争的日益激烈，市场上出现了一种“挖人公司”，其业务是为客户招募所需要的人才，包括从其他的公司中“挖人”。“挖人公司”自然不得同时帮助其他公司从自己的雇主处挖人。一个“挖人公司”的成功率越高，雇用它的公司也就越多。上述断定最能支持以下哪项结论？( )A.一个“挖人公司”的成功率越高，能成为其“挖人”目标的公司就越少
B.为了保护自己的人才不被挖走，一个公司不应雇用“挖人公司”从别的公司挖人
C.为了有利于“挖进”人才同时又确保自己的人才不被“挖走”，雇主的最佳策略是提高雇员的工资
D.为了有利于“挖进”人才同时又确保自己的人才不被“挖走”，雇主的最佳策略是雇用只为自己服务的“挖人公司”
考题
【单选题】腾讯、百度、阿里巴巴都是平台性的公司。此种说法：A．正确B．错误
热门标签
最新试卷