网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
在企业法律顾问和外聘律师的使用上,应各用所长,其中在处理下列( )纠纷时,可考虑更多地发挥外聘律师的作用。
A.职工劳资纠纷
B.薪酬待遇
C.商业秘密
D.境外并购
参考答案
更多 “ 在企业法律顾问和外聘律师的使用上,应各用所长,其中在处理下列( )纠纷时,可考虑更多地发挥外聘律师的作用。A.职工劳资纠纷B.薪酬待遇C.商业秘密D.境外并购 ” 相关考题
考题
关于企业外聘律师的说法,正确的有( )。A.外聘律师是取得律师执业证书的专业人员B.外聘律师担任企业常年法律顾问时,应取得企业法律顾问职业资格C.外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员D.企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议
考题
下列哪项为企业选择外聘律师时无须考虑的因素?( )A.选择团队律师还是律师个人B.选择律师的专业知识、诉讼技巧还是律师的社会资源C.选择律师的个人品质还是律师的语言技巧D.选择当地律师还是外地律师
考题
外聘律师的特点包括下列( )。A.外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员B.外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员C.外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员D.外聘律师是专门为企业提供法律服务的专业人员
考题
下列( )不属于企业法律顾问对外聘律师的管理事项。A.决定外聘律师的人选、确定工作要求、期限和报酬B.监督和评价外聘律师的工作质量和进度C.协调内部部门、配合和支持外聘律师获取企业证据材料D.就重要法律问题咨询外聘律师
考题
以下属于外聘律师为企业提供法律服务的业务范围的是( )。A.担任企业常年法律顾问B.代理企业参与诉讼和仲裁C.为企业证券投资和税收法律事务提供咨询意见D.为企业重大经营决策出具法律意见书
热门标签
最新试卷