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加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种( )。

A.工作行为

B.工作能力

C.工作态度

D.工作风格


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考题 加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种( )。A.工作能力B.工作态度C.工作行为D.工作潜力

考题 加权选择量表法用一系列形容性或描述性的语句,说明员工的各种( )。A.工作能力 B.工作态度 C.工作行为 D.工作潜力

考题 (  )的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句,说明员工的各种具体的工作行为和表现,将这些语句分别列入量表中,作为考评者评定的依据。 A.强迫选择法 B.行为观察法 C.加权选择量表法 D.结构式叙述法

考题 (2016年5月)( )是用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现,并将这些语句分别列入量表中,作为考评者评定的依据。 A.关键事件法 B.行为锚定量表法 C.行为观察法 D.加权选择量表法

考题 加权选择量表法用一系列形容性或描述性的语句,说明员工的各种()。A:工作能力 B:工作态度 C:工作行为 D:工作潜力

考题 ()的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句,说明员工的各种具体的工作行为和表现,将这些语句分别列入量表中,作为考评者评定的依据。A:强迫选择法 B:行为观察法 C:加权选择量表法 D:结构式叙述法

考题 加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种( )。A: 工作能力 B: 工作态度 C: 工作行为 D: 工作潜力

考题 下列关于加权选择量表法的说法错误的是()。A:加权量表法是行为量表法的另一种表现形式 B:具有打分容易,核算简单的优点 C:适用范围大 D:其具体形式是用一系列形容性或描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现

考题 (  )是用一系列的形容词或描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现,并将这些语句分别列入量表中,作为考评者评定的依据。A. 关键事件法 B. 行为锚定量表法 C. 行为观察法 D. 加权选择量表法