员工职业发展计划的特征包括（）A．复杂性B．可行性C．不可变更性D．持续性E．适应性

题目内容（请给出正确答案）

员工职业发展计划的特征包括（）

A．复杂性

B．可行性

C．不可变更性

D．持续性

E．适应性

参考答案

考题组织职业生涯规划具有的特征包括() A.一致性B.动态性C.持续性D.可行性E.时代性

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考题性格的特征包括() A.复杂性B.持续性C.独特性D.综合性

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考题良好的职业生涯发展计划应具有（）。A．可行性B．适时性C．适应性D．持续性E．变动性

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考题 ()和适应性是有效职业生涯管理的标志。 A.多样性B.可行性C.灵活性D.持续性

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考题一份良好的职业规划表应具有的特点()A. 可行性B. 适时性C. 适应性D. 持续性

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考题新产品构思筛选,应坚持的原则包括()。 A.可行性原则B.效益性原则C.可持续性原则D.适应性原则

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考题为了提高员工职业生涯规划的科学性和正确性，它还应具有()。A.可行性 B.适时性 C.预测未来性 D.适应性 E.持续性

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考题在以下选项中，属于组织职业生涯管理的原则的是() A.可行性原则 B.适时性原则 C.适应性原则 D.持续性原则

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考题在进行职业生涯规划时，要充分考虑职业生涯发展的整个历程，做到系统思考，有时间观念，这体现了职业生涯规划的哪一项原则？A．可行性B．适时性C．适应性D．持续性

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