选聘主管人员的基本条件是()。A、社交能力和学历B、工作经验和年龄C、个人目标和个人兴趣D、管理能力和管理愿望

题目内容（请给出正确答案）

选聘主管人员的基本条件是()。

A、社交能力和学历

B、工作经验和年龄

C、个人目标和个人兴趣

D、管理能力和管理愿望

参考答案

考题你（Li Yuan）所在的酒店需招聘数名管理人员，请你写一则招聘广告，内容包括：1.招聘原因和人数；2.招聘对象（年龄、性别、学历要求、工作经验等）3.优先考虑条件（如：高学历、有多年工作经验、会外语等）4.报名时间、地点和练习方式。Job Vacancy

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考题选聘主管人员的途径有两种：_______和_______。

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考题对于基金经理的分析主要包括的内容有（）。A.学历及工作经验B.性别、年龄C.资产管理业绩评估D.投资风格

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考题男性和女性之间的工资性报酬差别的形成，不包括哪个原因（）。A.年龄和受教育程度 B.职业 C.工时和工作经验 D.个人歧视

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考题董事会选聘经理的最基本条件是()。A:个人品质 B:经营水平 C:法定的资格限制 D:管理才能

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考题一般而言，员工选聘的标准主要包括以下哪几个方面（）。A道德素质B身体素质C学历水平D工作经验E业务能力

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考题 18、根据个人兴趣、专长和条件选择职业，是自主择业观的体现。

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考题 6、主管人员的选聘是人员配备中最关键的一个步骤。选聘的依据可以概括为（）A．职位的要求B．外部就业压力C．主管人员应具备的素质和能力D．曾接受过培训的员工数量

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考题 1、兴趣按照内容可以分为：（）A．个人兴趣和社会兴趣B．直接兴趣和间接兴趣C．物质兴趣和精神兴趣D．个人兴趣和集体兴趣

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