交叉列表分析涉及到的因素,必须是学历和性别。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

交叉列表分析涉及到的因素,必须是学历和性别。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题从员工构成特点分析时，下列因素会对员工福利的类型产生影响的是( )： ①年龄; ②性别; ③学历;④身份。A. ③④B. ②④C. ①③D. ①②③④

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考题关于交叉列表分析,以下说法正确的是:()。 A、交叉列表涉及到的因素多于一个B、交叉列表得到的信息比单因素列表深入C、交叉列表形成的表格一定多于一个D、交叉列表涉及到的因素一般总是学历、性别这两个因素

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考题关于横列表分析,以下说法错误的是:()。 A、自始至终仅形成一个表格B、自始至终仅考虑一个影响因素C、列表因素的选择不当会导致错误结论D、列表因素一般必须选择性别、地区这两种因素

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考题列表分析涉及到的因素,应视分析目的而定。() 此题为判断题(对，错)。

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考题单一因素列表分析有时无法显示调查资料的特征,这时可采用()。 A、二维列表分析B、单一答案列表分析C、单向列表分析D、交叉列表分析

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考题单因素列表分析有时无法显示调查资料的(),这时可采用交叉列表分析。 A、特征B、结果C、数据D、百分比

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考题为了了解不同学历、不同性别消费者对卷烟类型的认识情况,可在问卷调查后采用()一起交叉列表分析。 A、学历、地区两个因素B、学历、性别两个因素C、学历、地区、性别三个因素D、性别、地区两个因素

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考题列表分析时,若用多个因素一起交叉列表,则得到的信息会比用()因素列表更为深入。 A、一个B、两个C、三个D、四个

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考题单因素列表分析有时无法显示调查资料的特征，这时可采用（）。A二维列表分析B单一答案列表分析C单向列表分析D交叉列表分析

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