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制定培训规划是一个复杂的过程，一般将它分为（ ）大步骤
A．5
B．6
C．7
D．8
E．9
参考答案
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考题
在制定培训规划时，有关实验的说法错误的是( )(A)是培训规划的最后一个机制(B)结果是根据实验加以改进的培训规划(C)试验和改进在制定规划后实行一轮即可(D)对象要从将要参加培训的学员集体中选取
考题
生产经营单位应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由企业最高领导 人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。下面关于安全文化建设的操作 步骤中，正确的是（ ）。 A.建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践
B.建立机构→培训骨干→制定规划→宣传教育→努力实践
C.建立机构→培训骨干→宣传教育→制定规划→努力实践
D.建立机构→宣传教育→制定规划→培训骨干→努力实践
考题
企业安全文化建设的操作步骤是（ ）。A.制定规划、培训骨干、建立机构、宣传教育、努力实践
B.建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践
C.宣传教育、制定规划、建立机构、培训骨干、努力实践
D.努力实践、宣传教育、建立机构、制定规划、培训骨干
考题
个人理财过程分为下列五个步骤，这五个步骤排序依次是()。①监控执行进度和再评估②执行个人理财规划③制定个人理财规划④评估理财环境和个人条件⑤制定个人理财目标A:③②①⑤④B:④⑤②③①C:③④②⑤①D:④⑤③②①
考题
创新性设计思维一般过程分为三大阶段和六大步骤。
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