根据期望理论,下列哪种激励形式是错误的()。 A.E高×V高=M高B.E中×V中=M中C.E高×V低=M低D.E低×V高=M高

题目内容（请给出正确答案）

根据期望理论,下列哪种激励形式是错误的()。

A.E高×V高=M高

B.E中×V中=M中

C.E高×V低=M低

D.E低×V高=M高

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考题根据弗鲁姆的期望理论,下列哪种激励模型是错误的()。 A、E高XV高=M高B、E中XV中=M中C、E高XV低=M低D、E低XV高=M高

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考题下列哪种激励理论讲述了人们的期望是与他们的努力相关。() A.公平理论B.需求理论C.双因素理论D.期望理论

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考题下列哪种理论与激励无关() A、需求层次理论B、双因素理论C、权变理论D、期望理论

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考题根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。 A.需要层次理论B.期望理论C.强化理论D.双因素理论

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考题期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论D综合激励理论

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考题期望激励理论属于哪种类型的激励理论（）A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论D综合激励理论

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考题 5、下列哪个有关期望理论的陈述是错误的？A．期望理论是基于需求的激励理论B．E-to-P期望受个人关于他或她可以顺利完成任务的信念的影响C．员工激励的过程可以被期望理论合理解释D．增加期望理论中的P-to-O期望的一种方法是准确地衡量工作绩效

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考题根据期望理论，对工作的激励可表示为：激励=工作绩效×期望值。

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考题根据期望理论，激励=期望´关联性´效价。

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