简述企业定员的原则。(P27)

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简述企业定员的原则。(P27)

参考答案

考题简述企业定员的基本方法。(考点：教材第28页)

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考题简述企业定员的作用。(考点：教材第26页)

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考题简述企业定员的原则。(考点：教材第27页)

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考题简述企业定员标准的分级和分类。(考点：教材第37页)

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考题简述企业编制定员标准的原则。(考点：教材第38页)

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考题企业定员的原则包括（）。A．要做到人尽其才、人事相宜 B．各类人员的比例关系要协调 C．定员标准要每年至少进行一次修订 D．定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据 E．定员必须以精简、高效、节约为目标

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考题 (2018年5月)企业定员的原则包括()。 A.要做到人尽其才，人事相宜 B.各类人员的比例关系要协调 C.定员标准要每年至少进行一次修订 D.定员必须以企业生产经营目标为依据 E.定员必须为精简、高效、节约为目标

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考题劳动定员的原则包括（）A以企业生产经营目标为中心，科学、合理定员B企业各类人员的比例关系要协调C进行定员工作时，以专家为主，走专业化道路D坚持科学性，保证员工正常休息时间

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考题简述部门预算基本支出定员定额管理的内涵与标准确定原则。

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