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多数企业认为应以较弱的竞争者为进攻目标，因为这可以提高自己的竞争能力并且获利较大。（ ）

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考题 保险企业根据自己的竞争地位来决定自己的竞争策略,应考虑的因素有() A.经营目标B.竞争者无法模仿的策略C.竞争者不愿的采用的策略D.竞争双方均获利的策略
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考题 多数企业认为应以较强的竞争者为进攻目标，因为这可以节省时间和资源，事半功倍，而且获利较多。（　）
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考题 企业明确了主要竞争者并分析了竞争者的优势、劣势和反应模式之后，就要决定自己的对策，关于对策选择的说法中，不正确的是（　）。A.多数企业主张与相近似的竞争者展开竞争，以摧毁相近似的竞争者 B.以较弱的竞争者为进攻目标，可以节省时间和资源，事半功倍 C.以较强的竞争者为竞争目标，可以提高自己的竞争能力 D.有时竞争者的存在对企业是必要的和有益的
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考题 管理培训体系的设计要有利于（　　）。A.企业总体目标的实现 B.企业竞争能力的提高 C.企业获利能力的提高 D.企业获利水平的提高 E.企业基层员工的整体素质
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考题 (2015年5月)管理培训体系的设计要有利于（ ） A.企业总体目标的实现 B.企业竞争能力的提高 C.企业获利能力的提高 D.企业获利水平的提高 E.企业经营管理人员整体素质的提高
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考题 管理培训体系的设计要有利于( )A.企业总体目标的实现 B.企业竞争能力的提高 C.企业获利能力的提高 D.企业获利水平的提高 E.企业经营管理人员整体素质的提高
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考题 10、建设医院文化应以提高全面素质，促进员工全面发展为目标。这体现了医院文化建设的（）原则
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考题 主要适用于规模较小、力量较弱的企业的进攻战略是 ：（） A.游击进攻 B.侧翼进攻 C.迂回进攻 D.包围进攻A．游击进攻B．侧翼进攻C．迂回进攻D．包围进攻
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考题 在目标市场上不断采取进攻策略的竞争者市场挑战者。
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