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调解委员会调解劳动争议的期限为( )日,到期未结束的,视为调解不成。

A.15

B.30

C.45

D.60


参考答案

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考题 ()是法定三类调解组织之首。 A.乡镇劳动争议调解委员会B.城市街道劳动争议调解委员会C.企业劳动争议调解委员会D.国家劳动争议调解委员会

考题 调解人事争议,应自调解委员会决定受理之日起( )内完成调解。逾期未完成的,视为调解不成。A.10日B.15日C.30日D.60日

考题 按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的,视调解不成。”a.15;b.30;c.45;d.60;

考题 调解委员会调解劳动争议的期限为( ),到期未结束的.视为调解不成。A.15日B.30日C.45日D.60日

考题 下列关于劳动争议调解的相关规定,正确的有( )。A.企业应当依法设立调解委员会 B.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成 C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举人员担任 D.发生劳动争议,当事人必须以书面形式向调解委员会提出调解申请 E.调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起15日内结束

考题 关于劳动争议调解的说法,正确的有(  )。A.企业应当依法设立调解委员会 B.调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起10日内结束 C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任 D.在规定期限内未达成调解协议的,视为调解不成 E.发生劳动争议,当事人没有提出调解申请,调解委员会无权调解

考题 调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起(  )天内结束。A.15 B.30 C.45 D.60

考题 下列说法正确的是()。A:调解意见书对争议双方没有约束性 B:调解委员会调解劳动争议的期限是30日 C:劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔 D:劳动争议发生后,当事人必须以书面形式向调解委员会提出申请 E:企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件

考题 调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起()内结束。A、5日B、10日C、15日D、20日

考题 劳动争议发生后,当事人向该单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。

考题 劳动争议调解委员会的调解应自申请之日起( )日内结束。

考题 调解委员会调解劳动争议不能久拖不决,调解的最长期限为()。A、15日B、30日C、60日D、90日

考题 企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应在当事人申请调解之日起的()内结束,到期末结束的视为调解不成。A、10日B、15日C、30日D、60日

考题 调解委员会调解劳动争议的期限为( ),到期末结束的,视为调解不成。A、15日B、30日C、45日D、60日

考题 劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是()A、7日B、15日C、30日D、60日

考题 调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起()内结束。但是,双方当事人同意延期的可以延长。 A、5日B、10日C、15日

考题 调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起( )日内结束;到期未结束的,视为调解不成。A、30B、45C、60D、90

考题 调解委员会对调解不成的劳动争议,应出具调解不成证明书,注明调解不成的原因和日期,并在()以书面形式通知申请人。A、三日内B、十五日内C、及时D、七日内

考题 关于劳动调解,表述正确的是()A、调解委员会主任由用人单位代表担任B、调解委员会中用人单位代表的人数不得少于委员总数的1/3C、调解委员会调解劳动争议的期限为15日,到期末结束的,视为调解不成。D、经调解达成协议,当事人反悔,不愿履行该协议的,仍享有提请仲裁权利,对此调解委员会不得阻挡和干预

考题 按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的,视调解不成。”A、15B、30C、45D、60

考题 单选题调解委员会对调解不成的劳动争议,应出具调解不成证明书,注明调解不成的原因和日期,并在()以书面形式通知申请人。A 三日内B 十五日内C 及时D 七日内

考题 单选题调解委员会调解劳动争议的期限为(),到期未结束的,视为调解不成。A 15日B 30日C 45日D 60日

考题 单选题调解委员会调解劳动争议不能久拖不决,调解的最长期限为()。A 15日B 30日C 60日D 90日

考题 单选题调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的,视为调解不成。A 30B 45C 60D 90

考题 单选题调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起()内结束。A 5日B 10日C 15日D 20日

考题 单选题以下关于劳动争议调解的说法正确的是( )。A 劳动争议调解委员会是国家行政机关授权的机构,调解具有强制力B 因经济补偿金达成的调解协议,用人单位不履行,劳动者可以向法院申请支付令C 劳动争议的调解应当及时迅速,一般在45日内结束D 劳动争议调解是劳动争议解决的必经程序,调解不成可以申请仲裁或向法院起诉

考题 单选题企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应在当事人申请调解之日起的()内结束,到期末结束的视为调解不成。A 10日B 15日C 30日D 60日