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是指通过会议或讨论的方式使某种事件得到公平的解决(或补偿),或达成某一协定。
A.协调
B.沟通
C.协商
D.合作
参考答案
更多 “ 是指通过会议或讨论的方式使某种事件得到公平的解决(或补偿),或达成某一协定。A.协调B.沟通C.协商D.合作 ” 相关考题
考题
下列合同中,属于书面合同的有( )。A.通过传真、电子数据交换等通信工具或形式进行协商达成的协议B.通过电报、电传等通信工具或形式进行协商达成的协议C.通过电话进行协商达成的协议D.通过实施某种具体行为方式进行意思表示所达成的协议E.通过电子邮件进行协商达成的协议
考题
在利益冲突中,( )是指第三方依照法律或合同赋予的权力对处于冲突境界的个体或组织之间的利益分配和资源分享的不公平状态进行识别、分析、评价和判断,依据一定的标准和尺度,采用调节和理顺的方法,选择有效的调理措施,通过沟通与协商手段,使处于冲突境界的各方认识冲突的利害关系和发展前景,推荐解决冲突的措施方案,使其利益分配和资源分享趋于新的公平和稳定状态。A.协调B.沟通C.协商D.通信
考题
看涨期权是指()
A.合约持有人无权在到期日或到期日前按合同中的协定价格购买某种资产B.合约持有人有权在到期日或到期日前按合同中的协定价格购买某种资产C.合约持有人有权在到期日或到期日前按合同中的协定价格卖出某种资产D.合约持有人无权在到期日或到期日前按合同中的协定价格卖出某种资产
考题
以下对协调的陈述中,正确的是( )。A.在利益冲突中,协调是指冲突双方通过沟通与协商手段,达成共识的方式B.沟通和协商是协调的重要手段,其中的沟通是不可缺少的环节C.根据不同情景可以将协调理解为协商、调解、调停或调理D.协调需要依据一定的标准和尺度进行E.协调最终要采取某种解决冲突的措施方案,使冲突双方利益分配和资源分享达到完全公平状态
考题
下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述,正确的是( )。A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题,或使受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识
B.讨论法是对某一专题进行深入探讨的培洲与开发方法
C.侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力
D.讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发
E.讨论法不需要讨论主持人进行策划每控制
考题
公用工程、城市绿化和其他工程在新建、改建或扩建中妨碍电力设施时,或电力设施在新建、改建或扩建中妨碍公用工程、城市绿化和其他工程时,双方有关单位必须按照国家有关规定协商,就迁移、采取必要的防护措施和补偿等问题()后方可施工。A、沟通B、解决C、达成协议D、协调
考题
单选题要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案,使各方得到某种程度的满足,从而消除冲突,共同合作,这是解决冲突的()A
回避的方法B
妥协与合作的方法C
竞争或逼迫的方法D
调停或消除的方法
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