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简述成本效用分析使用条件是?
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考题
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括( )。A.招聘总成本效用分析B.招聘成本效用分析C.人员选拔成本效用分析D.人员录用成本效用分析E.招聘总结成本效用分析
考题
【单选题】()是将工程项目的成本与效用进行对比,也叫成本效用分析。A.成本效用分析B.成本效果分析C.费用效用分析D.费用效益分析
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