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特殊作业是将在岗位操作过程中危险性较大、操作责任重大的岗位作为一种管理要求，对人员的()作出特别要求的作业人员。
A.素质
B.岗位的熟悉程度
C.操作过程的管理
D.风险控制的能力
参考答案
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考题
对于危险性较大的重点岗位,应当制定岗位应急处置程序。岗位应急处置程序作为安全操作规程的重要组成部分,是指导作业现场、岗位操作人员进行应急处置的规定动作,内容应简明、易记、可操作。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
特殊作业是将在岗位操作过程中()的岗位作为一种管理要求，对人员的素质，岗位的熟悉程度和操作过程的管理，作出特别要求的作业人员。A.危险性较大B.操作责任重大C.专业要求较高D.学历要求较高
考题
《中石化集团公司安全管理手册》对各岗位人员的安全责任要求也不同,其中对员工的责任要求是( )。
A、对岗位业务活动的安全负直接责任B、对责任区域内的作业安全负责C、对岗位操作规程和制度的执行负责D、对岗位应急处置和劳动保护措施的执行负责
考题
采煤专业各类人员专业技能要求( )。A、管理人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施B、作业人员掌握本岗位操作规程C、技术人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施D、作业人员掌握作业规程相关内容和安全技术措施
考题
《山西省煤矿安全质量标准化》中掘进专业标准岗位规范有哪些要求?( )A.进行岗位人员培训，其能力符合相应岗位要求B.操作规范，无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律的行为C.管理和技术人员应掌握专业技术，作业人员应熟知本岗位作业规程和安全技术措施D.作业前进行隐患排查，并实行闭合管理
考题
1、因工作任务的性质，要求操作者在作业过程中采用不同的作业姿势来完成，或只有不同的作业岗位才能满足作业者采用不同作业姿势的要求，而组织的作业岗位是——A．坐姿作业岗位B．立姿作业岗位C．坐立交替作业岗位D．特殊作业岗位
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