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在某城市的一项在职员工亚健康情况抽样调查中,调查人员先将工作单位按照行业划分,然后在各行业内随机抽取初始单位后等距抽取5家单位,再对被抽中单位内所有员工进行体检和调查。该调查中采用的抽样方法有()。
A.简单随机抽样
B.配额抽样
C.分层抽样
D.整群抽样
E.系统抽样
参考答案
更多 “ 在某城市的一项在职员工亚健康情况抽样调查中,调查人员先将工作单位按照行业划分,然后在各行业内随机抽取初始单位后等距抽取5家单位,再对被抽中单位内所有员工进行体检和调查。该调查中采用的抽样方法有()。A.简单随机抽样B.配额抽样C.分层抽样D.整群抽样E.系统抽样 ” 相关考题
考题
(2012)在调查研究中，先将总体按照某种特征分成若干组群，然后在每组群中进行随机抽样的方法为A.分
在调查研究中，先将总体按照某种特征分成若干组群，然后在每组群中进行随机抽样的方法为A.分层抽样B.系统抽样C.整群抽样D.单纯随机抽样E.普查
考题
在劳动力市场工资指导价位的制定过程中需要采集信息，下列说法错误的是（ ）。A.两次调查时间间隔为两年
B.主要是通过抽样调查方法取得
C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业
D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年工资收入的情况
考题
某城市第三产业企业经营状况抽样调查中，先把所有第三产业企业按照所在行政区划和行业进行分组，然后在各组內独立进行简单随机抽样，该调查采用的抽样方法是（ ）。A.分层抽样
B.多阶段抽样
C.系统抽样
D.整群抽样
考题
从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是()。A.该单位所有在职员工
B.随机抽取的300名在职员工
C.该单位所有亚健康在职员工
D.被调查的300名在职员工中的亚健康员工
考题
从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是（ ）。A.随机抽取的300名在职员工
B.该单位所有亚健康在职员工
C.该单位所有在职员工
D.被调查的300名在职员工中的亚健康员工
考题
在某城市的一项在职员工亚健康情况抽样调查中，调查人员先将工作单位按照行业和规模分层，然后在各层内随机抽取初始单位后等距抽取5家单位，再对被抽中单位内所有员菱进行体检和调查。该调查中采用的抽样方法有()。A.分层抽样
B.整群抽样
C.系统抽样
D.简单随机抽样
E.配额抽样
考题
在某城市的一项在职员工亚健康情况抽样调查中，调查人员先将工作单位按照行业和规模分层，然后在各层内随机抽取初始单位后等距抽取5家单位，再对被抽中单位内所有员工进行体检和调查。该调查中采用的抽样方法有（）。
A.分层抽样
B.简单随机抽样
C.配额抽样
D.整群抽样
E.系统抽样
考题
在劳动力市场工资指导价位的制定过程中，需要采集信息，下列说法错误的是()A:两次调查时间间隔为两年
B:主要是通过抽样调查方法取得
C:调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业
D:调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年工资收入的情况
考题
在劳动力市场工资指导价位的制定过程中需要采集信息，下列说法错误的是()。A:两次调查时间间隔为两年
B:主要是通过抽样调查方法取得
C:调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业
D:调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年工资收入的情况
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