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中国移动始终坚持员工与()共同成长的管理理念，要成为员工实现人生价值的最佳舞台。
A.社会
B.国家
C.同事
D.企业
参考答案
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考题
除了做优秀企业公民和成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商，还有以下哪些体现了中国移动承担责任的胸怀、追求卓越的精神()。A.做为客户提供卓越品质的移动信息专家B.做最具价值的创造者C.成为员工实现人生价值的最佳舞台D.成为引领产业和谐发展的核心力量E.成为行业跟随者
考题
1．把公司基本价值理念落实到社会责任管理工作中，要遵循公司社会责任观，以公司的发展实现（ ）、客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐。（A）员工进步（B）锐意创新（C）与时俱进（D）员工成长
考题
S公司始终坚持“以人为本”的经营理念，把员工的成长发展放在首位。该公司定期开展团队建设活动，培育员工开拓创新和团队协作精神，并不断完善绩效考评制度，将考评结果作为确定员工薪酬以及职务晋升、评优等的依据。S公司的上述活动体现了内部控制五要素中的（ ）。A.控制环境
B.信息与沟通
C.监控
D.控制活动
考题
【多选题】下列哪些属于人生价值实现的条件（）A．实现人生价值要从社会客观条件出发B．实现人生价值要从个体自身条件出发C．实现人生价值要坚持自己的个性D．实现人生价值要不断增强实现人生价值的能力和本领
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