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某人伤残3处,分别评定为六级、七级和九级,那么伤残等级最高的是()。

A、六级

B、七级

C、九级


参考答案

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考题 《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为( )个月的本人工资。A.16B.14C.12D.10

考题 李某在一次事故中两种器官损伤,之后分别被鉴定为六级、七级伤残,那么根据人身保险伤残评定标准,李某应被评定的伤残等级为()。 A、六级B、七级C、八级D、九级

考题 下列对因工致残职工劳动关系的处理中,不符合法律规定的是( )。A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,终止劳动关系,退出工作岗位 B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位 C.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿 D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止 E.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,用人单位可以随时提出解除劳动合同

考题 (2016年) 根据《工伤保险条例》,职工因工致残,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级范围是( ) 伤残。A.九级至十级 B.七级至八级 C.五级至六级 D.一级至四级

考题 根据《工伤保险条例》,职工因工致残,除非工伤职工提出,否则不能终止劳动关系的伤残等级范围是( )伤残。 A.一级至四级 B.五级至六级 C.七级至八级 D.九级至十级

考题 【2016年真题】根据《工伤保险条例》,职工因工致伤,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级范围是( )伤残。A.七级至八级 B.九级至十级 C.一级至四级 D.五级至六级

考题 根据《工作保险条例》,职工因工致残,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级范围是( )伤残。A、九级至十级 B、七级至八级 C、五级到六级 D、一级到四级

考题 根据《工伤保险条例》,职工因工致残,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级范围是( )伤残。A、 九级至十级 B、 七级至八级 C、 五级至六级 D、 一级到四级

考题 和声小调式和自然小调式相比较,和声小调式的变化是:A.升高六级音B.降低六级音C.升高七级音D.降低七级音