常用的职业自我评估的方法有() A.SWOT分析法B.测评工具法C.归零思考法D.橱窗分析法

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常用的职业自我评估的方法有()

A.SWOT分析法

B.测评工具法

C.归零思考法

D.橱窗分析法

参考答案

考题个案工作中，服务介入总结结束阶段常用的评估方法有（）。A．对服务对象影响的评估B．自我评估C．基线评估D．任务完成状况评估E．社会评估

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考题大学毕业生职业生涯规划的流程正确的是()。 A、自我评定与职业定位--确立目标--评估与反馈--实施策略B、确立目标--自我评定与职业定位--实施策略--评估与反馈C、自我评定与职业定位--评估与反馈--实施策略--确立目标D、自我评定与职业定位--确立目标--实施策略--评估与反馈

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考题在做职业生涯规划时,确定志向后需要进行评估,评估包括()。 A.自我评估和生涯机会评估B.自我评估和他人评估C.职业评估和领导评估D.他人评估和机会评估

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考题 ()是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。 A、基于目标管理的反馈评估法B、PPDF法C、360度反馈评估法D、自我评估

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考题常用的职业生涯反馈评估可采用()相结合的方法。 A.外部评估和内部评估B.结果评估和过程评估C.自我评估和他人评估D.定量评估和定性评估

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考题职业生涯规划年度评审的具体方法不包括()。A.自我评估 B.高层经理评估 C.直线经理评估 D.全员评估

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考题下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有（）。A.提供职业生涯信息 B.给个人提供自我评估工具和机会 C.成立潜能评价中心 D.实施培训与发展项目 E.提供个人职业生涯指导与咨询

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考题团体咨询效果评估的方法有（）A指导者自我评估B团体成员评估C心理量表评估D行为观察评估E自我改变评估

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考题 14、（)要全面审视评估个人兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式方法、道德水准以及社会中的自我等内容。A．职业机会评估B．自我评估C．确定志向D．职业选择

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