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机关内设机构()以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。

A.司局级正职

B.乡科级正职

C.县处级正职

D.司局级副职


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考题 竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选( )A.安全厅机关内部的厅局级领导职务B.机关副调研员C.地方党委机关内设机构领导成员职务D.机关调研员

考题 机关内设机厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 共用题干 下列有关公务员晋升职务的说法正确的是:()A:公务员晋升领导职务首先应由组织考察,并根据需要在一定范围内进行酝酿B:公务员晋升领导职务的,应当实行任职前的公示制度C:机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关内通过竞争上岗的方式,产生任职人选D:公务员在定期考核中被确定为不称职的,可予以撤职

考题 机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者该系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选?()A 县处级正职B 厅局级正职C 乡科级正职D 厅局级副职